jueves, 15 de mayo de 2014

PROGRAMA REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL COMITÉ BIENESTAR UNIVERSITARIO TERRITORIAL RISARALDA -QUINDIO

¡ CONSTITUYENDO UNIVERSIDAD, FORTALECIENDO LO PÚBLICO!

Compañeras y compañeros esapistas, me es grato hacer de su conocimiento el plan de trabajo que presentaremos concertado con la comunidad estudiantil para llevar acabo ante  el  comité de bienestar universitario territorial de Risaralda-Quíndio.

Concepción del bienestar universitario: consiste en gestionar y establecer las garantías para que los estudiantes puedan desarrollar su labor y mejorar su calidad de vida.

  • Infraestructura: realizar cobertura en la cedes  territoriales donde se gestione la  implementación de tableros, video beam,  implementos de aseo en los diferentes espacios que se necesiten, cafeterías, fotocopiadoras, hornos, adecuación de los espacios deportivos, reparación permanente de las salas de sistema,  con el fin de generar una mejor calidad de vida para el esapistas.
  • Programa de Bienestar: se realizara mensualmente  el Pliego de peticiones de la comunidad estudiantil de la Territorial Risaralda – Quindío y se evaluara el avance del mismo,  se gestionara  la participación  de los esapistas en la  recreación, deporte y cultura, se realizaran encuentros que sirvan de intercambios  en los diferentes espacios,  que  conlleven al desarrollo del talento  humano; Se gestionara alimentación, salud, transporte para los estudiantes que lo requieran.Se crearan programas de monitoreo especial   a los proyectos presentados en bienestar universitario,  se difundirá  el reglamento estudiantil  y de ser necesario las propuestas de cambios serán concertadas con los esapistas y se presentaran al consejo académico, se gestionara para reducir la taza de deserción estudiantil,  se integraran a los servidores públicos con los estudiantes en diferentes actividades, con el fin de generar mayor confianza, se realizaran charlas, foros, conferencias, entre otras que solicite el estudiantado.
  • Se establecerá  que en la pagina web estén las noticias actualizadas en cuanto a normas, leyes, decretos que las diferentes entidades emitan y sean de carácter  y  de interés de los futuros administradores públicos, se gestionara  mecanismos para realizar procedimientos mas eficaz como los carnet, certificados entre otros, se fortalecerá la solidaridad entre los esapistas en las diferentes circunstancias y fechas especiales, se gestionara la realización del festival del  esapista y el cumpleaños de la esap en una jornada. Se gestionara la flexibilidad del horario de los diplomados, Cursos, seminarios y capacitaciones en diferente jornadas, se gestionara que el aula de clase para  semestres con mayor población estudiantil cuente con el ambiente para desarrollar sus actividades, se gestionara El mejoramiento de la higiene y el aseo de los baños de hombres y mujeres.
  • Se gestionara El mantenimiento oportuno de la cobertura del wifi y su permanencia de conexión en el área, perímetro  de las territoriales Cumpliendo con  la política virtual de la ESAP. Se gestionara el  mantenimiento a los equipos tecnológicos de la ESAP como Video Beam, computadores, entre otros.
  • Se gestionara la realización de  pausas activas que brinde un mejor ambiente para el aprendizaje Se gestionara el incentivo de bienvenida de los primeros semestres  y a los últimos semestres con actividades culturales, con el fin de generar el sentido de pertenencia por la ESAP. Se realizaran Las diferentes señalizaciones tanto de evacuación, no fumar, entre otras.
  • Financiación para el bienestar universitario: implementar de forma concertada  y gestionar el aumento de más del 2% de los recursos de funcionamiento que  destina la esap para  el bienestar comunitario,  concertar con el estudiantado la realización de actividades que generen  el auto bienestar.


MOVILIDAD  Y GESTION DEL RIESGO
  • Seguridad: Solicitar a la policía nacional  el acompañamiento  y patrullaje seguidamente en el los diferentes horarios de clase,  más aun en horario de salida para que se presten  un acompañamiento y evitar el riesgo de ser  atracados
  • Trasporte Jornada Nocturna: Solicitar la prestación deservicio de trasporte a las empresas de la ciudad que tengas rutas definidas  por el sector la badea, donde se ubica lo  universidad para que presten el servicio Adicional después de las 10:00 Pm de tan si quiera 2 buses más y así poder que  los estudiantes de la jornada nocturna tengan garantizado  el trasporte a sus hogares después de la jornada estudiantil.
  • Transporte Salidas Pedagógicas: Promover ante los distintos órganos estudiantiles y directivos universitarios el transporte de los estudiantes que realicen Salidas de  Trabajo de Campo o Académicas a los distintos lugares de la geografía colombiana.
  • Movilidad Académica: Promover, fomentar, informar  y facilitar  la participación de todos los alumnos de ESAP, para tener acceso a las   convocatorias de  movilidad académica internacional y    nacional que se realicen por la ESAP
  • Gestión del Riesgo: Elaboración de plan de emergencia de la universidad   buscando  generar condiciones y procedimientos que permitan a la comunidad universitaria prevenir y protegerse en caso de emergencia y que pueden colocar en riesgo su integridad.
  • Promoción Socioeconómica: Becas de compensación: Incentivar la creación o aplicación de las becas por compensación para beneficiar  los estudiantes de bajo ingresos que se encuentren matriculados en los Programas de formación ofrecidos por la ESAP en la territorial Risaralda- Quindio y en cada una de las CETAP       
  • Subsidio Estudio Socio Económico: Solicitar al comité de  registro y control académico de la ESAP y de igual manera a tesorería y cartera el estudio socioeconómico para los  estudiantes que registren cambios en su situación económica desfavorable, que presenten documentos correspondiente legales demostrando los cambios en su estado o condición económica.
  • Trabajo: Promover ante las instituciones públicas de la región el perfil del administrador público para que se tenga en cuenta  al momento de la oferta laboral en las competencias de talento  humano, de igual forma darle celeridad a los procesos de práctica de los estudiantes próximos a graduarse en  instituciones públicas de Risaralda
  • SALUD: 
    • IPS Universidad: Impulsar  la vinculación de la comunidad esapista en la asociación con alguna Ips existente,  para que se le presten los servicios básicos en salud a  la comunidad estudiantil.
    • Programas de promoción de la Salud y Prevención de enfermedades:Actividades pedagógicas que fomenten hábitos de vida  saludable y el autocuidado. Asesorías en planificación Familiar, prevención del cáncer de seno, Salud Sexual y Reproductiva,  Charlas y Talleres de Higiene Oral, Conversatorios, talleres o foros sobre la ansiedad, el  estrés el autoconocimiento consumo de sustancias psicoactivas. 
    • Campañas de Vacunación  y  Anticonceptivos
    • Asesoría en Sexualidad y Anticoncepción con  campañas realizadas con empresas prestadoras de salud.
    • Fomentar el hábito de las vacunas dentro de la comunidad estudiantil por medio de jornadas de Vacunación durante los semestres de formación
BIENESTAR  ACADEMICO
  • Biblioteca CDIM.
    • Biblioteca: Solicitar a Nivel Nacional y Central  mejorar dotación, constante actualización y facilidad de acceso a  los Recursos Bibliográficos en la  Territorial y Cetap, Elementos De Audiovisuales Gestionar ante la Sede    Central  de bienestar universitario de la ESAP ,  la dotación de Video Beams,  para la proyección de exposiciones,      capacitación, conversatorios  talleres y demás que suplan  las necesidades que se generan en el momento
  • Equipos De Cómputo: Solicitar  la actualización, mantenimiento y reparación  de los equipos de cómputos existentes en cada uno de los salones para el trabajo en clase.
  • Evaluación Docente: Velar por que se adquieran   compromisos reales que se generen en la evaluación   docente, sí mismo que en la semana esapista se le dé un    reconocimiento a los tres mejores docentes y funcionarios directivos de la universidad escogidos por los estudiantes.
  • Convenios Interinstitucionales Locales: Tramitar ante el consejo de bienestar universitario y ante el consejo   académico de la universidad convenios de integración  académica con otras universidades del departamento de  Risaralda para servicios de capacitación, salud, eventos    deportivos y movilidad.

RECREACCION DEPORTE Y CULTURA:
  • Deporte Competitivo: Fomentar la participación de los estudiantes  destacados en las diferentes disciplinas del deporte Programación de eventos deportivos entre todas las CETAP de la territorial en la  semana esapista y con otras universidades de la localidad. Realizar convenio para la práctica de programas de gimnasio de los estudiantes y funcionarios de la ESAP
  • Cultura: Apoyo a la creación del grupo de danzas dela universidad. Concursos de cultura general, proyección de película


Gracias por la atención prestada y colaboración.

Atentamente,
  
Jose Gilmer Valencia Botero
Candidato al comité  territorial de bienestar universitario
Celular 3005539725
  



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